拓宇联播：让员工有更多的获得感、归属感

观众朋友们大家好，今天是2019年4月20日，星期六，农历三月十六。

今天节目的主要内容有：

· 拓宇科技2019春季户外活动在青岛崂山仰口隆重举行，拓宇科技总经理马志强（仲谋）出席活动晚宴并发表“非”重要讲话。

· 拓宇科技观日出活动20日凌晨举行，拓宇科技总经理马志强出席，王小凯（玄德）、李霞（祝融）、方高明（阿蒙）等陪同参加。

· 拓宇科技仰口沙滩团队活动20日上午举行，拓宇科技全体成员参加活动。

下面请看详细报道： 

主持：4月22日，拓宇科技总经理马志强出席了公司2019年春季户外活动欢迎晚宴，并发表了“非”重要讲话，为公司今后发展指明道路。

旁白：谷雨时节，春风和煦。19日下午六时许，拓宇科技全体员工在山路驱车一小时，来到青岛著名的崂山仰口风景区活动基地聆海沐月客栈。在经过短暂的房间安排后，活动晚宴隆重举行，下午六时三十分，马志强总经理携家人步入会场，全场响起热烈掌声。

在晚宴开始前，马志强总经理应邀作了题为《开创拓宇科技努力奋进新时代》的非重要讲话。仲谋表示，在奋进新时代，拓宇科技紧跟时代步伐，与时俱进地推出了扁平化管理的新举措，让“花名”成为公司内部沟通的新常态，有效解决了传统层级造成的沟通障碍问题，每位员工都可以得到平等的沟通机会，让每位员工的意见和建议能够有效传达，工作效率大幅提升。仲谋最后勉励大家要利用这次活动的机会多和同事沟通交流，增进彼此之间的互信与理解，为今后更加高效率的协作打下良好基础。

仲谋的讲话获得了全体员工的热烈掌声，员工纷纷表示，在仲谋同志的英明领导下，拓宇科技蒸蒸日上，自己对公司的未来充满信心，干劲更足了，效率更高了，要让自己的光和热源源不断的在公司持续绽放。

晚宴期间，仲谋饶有兴致地观看了由公司员工表演的文艺演出，并参与了管委会的合唱《沧海一声笑》和4月员工生日庆祝会。晚宴在喜气祥和的气氛中落下帷幕，仲谋与参演员工亲切握手，祝贺演出圆满成功。

王小凯、方高明、李霞、吕茉菲（文姬）、陈奇（云长）等出席宴会。

主持：4月20日，拓宇科技户外活动迎来第一个正式活动项目“观日出”，拓宇科技总经理马志强与员工共同迎接了20日第一缕灿烂阳光。

旁白：4月20日凌晨五时十五分许，拓宇科技2019年春季户外活动开始了第一个户外项目，观日出。计划参加活动的员工们在一大早便在黎明赶到观景台，等待着沐浴清晨第一缕阳光。

然而天公不作美，由于空中阴云密布，员工们在中央气象台预计的5时19分到来后并没有看到海天相接处的朝阳。这时候总经理仲谋建议大家去东南方的礁石上进行观赏，以便获得更好的视角。这个建议得到了所有参与活动员工的拥护，于是大家积极踊跃地奔向礁石。

通往礁石的道路并不平坦，甚至要攀登数个陡坡和高崖，但这并没有影响员工们的积极性，反而更激发出了大家的斗志，大约一公里的山路，五分钟就已经走完。

当大家全部站在礁石上眺望大海时，太阳突然从云端露出头，向平静的海面和员工的脸上洒下一片灿烂的金光，引得大家纷纷拍照留念，有的合影，有的自拍，还有的拍摄风景，员工们沉浸在一片欢乐祥和的喜悦之中。

在此之后，活动顾问宁老师提议为大家拍摄特色合影，记录下这属于拓宇人的荣光。这个提议同样得到了支持，员工们在宁老师的指导下，或排成“一”字，表现出成功者的自信，或围成一圈，体现拓宇的凝聚力和向心力，抑或是摆出各种有趣的造型，展示拓宇人的幽默与豁达。在金色的朝阳与强劲的海风中，拓宇人的坚毅、自信与智慧被体现的淋漓尽致。

活动结束后，总经理马志强与员工们回到基地，共进早餐。吃着金黄饱满的油条，喝着热气腾腾的米粥，仲谋和员工们拉起了家常，询问员工们的生活情况。在了解到员工们的生活近年来有了明显的改善后，总经理的脸上露出了满意的微笑，仲谋表示：无论工作还是生活，都不会一帆风顺，总要经历一番艰难险阻，可怕的不是困难本身，而是没有战胜困难的决心和勇气，就像今天看日出活动，我们在观景台没能等到日出，但我们不畏险阻来到礁石上，朝阳就突然出来了，这虽然可以看作是一个巧合，但也可看作是一次人生启迪，只要我们坚持不懈努力奋斗，幸福的阳光终究会照在我们的脸上。

在听了仲谋的讲话之后，员工们群情激昂，士气振奋，纷纷表示要坚决贯彻落实总经理讲话精神，靠自己的双手为公司和个人的美好未来而不懈奋斗。

王小凯、方高明、李霞等参加活动。

主持：踏着柔软的沙滩，伴着平静的海面，拓宇科技员工在20日上午参加了仰口海滩团体活动。这次活动让员工之间增进了相互了解，心与心的距离更近了。

旁白：20日早饭后，员工们驱车来到活动基地附近的仰口海滩，参加员工团体活动。金黄的海滩，平静的海面，快乐的游客，仿佛都在向拓宇科技的姑娘和小伙子们致以诚挚的问候。

到达场地后，活动顾问宁老师建议大家脱去鞋袜，零距离接触海滩，以便脚踏实地玩得更尽兴，实力发挥更充分。包括仲谋在内的大部分员工纷纷响应这个提议，但也有部分员工由于种种原因保持原有状态参加活动。出于对这部分伙伴隐私的尊重，活动批准了他们保持现状的提议，但应要求表演了“Lamo Dance”为活动助兴。

一段激情澎湃拉磨舞结束后，活动正式开始。全体27位参与人员分为三队，分别为胡萝卜队、白萝卜队和青萝卜队。萝卜站对、胡白对决、一指千钧、黏泡泡糖、背靠起身、手脚腾飞等小游戏让各队之间充分互动，队员与队长、队员与队员之间进一步加深了全方位合作，特别是青萝卜队与白萝卜队在第一个项目时就达成了“全面战略伙伴关系”，为两队的合作共赢奠定了良好基础。

在活动进行中，“一指千钧”考验队长之间，尤其是队长与队员之间的信任程度。当两位队长把另外一位队长抬起后，需要由被抬起队长的队员们用两个食指接替抬举队长身体的重任，尤其是胡、白两队队长身材密度较大的情况下，更需要队员们的互信互助，精诚团结。精诚所至，金石为开。在三队队员的共同努力下，三位队长的身体均被平稳的抬起和放下，活动项目顺利完成。

最后一个项目是手脚腾飞，要求全体26名参与人员在最多使用12只脚和13只手的情况下，在五分钟内摆出一个有意义的造型。这个项目起初难住了员工们，但经过思路拓展之后，大家用了不到三分钟时间顺利完成了项目要求，并为海滩活动留下了美好的标志性合影。

活动结束后，拓宇员工参加了告别午宴。用餐结束后，本次拓宇科技户外活动圆满结束，马志强与随行员工的车队离开下榻的仰口客栈，回到市区。

本台短评：拓宇科技让员工有更多的获得感、归属感

4月19日至20日，拓宇科技举行了一年一度的春季户外活动。在当今病态“996”工作制被很多公司奉为圭臬的同时，依然有拓宇科技这样反其道而行之，通过让员工有更多的获得感、归属感，进而增强员工的战斗力和公司的凝聚力，靠扎实的软实力赢得员工的内心，从而打造更加优质产品的公司堪称行业内部的一匹黑马。

幸福是奋斗出来的，但前提是依靠坚决贯彻多劳多得的分配原则，而不是领导层一味灌鸡汤，只强调奋斗，不兑现奋斗果实的剥削行为。著名的五一国际劳动节就是伟大导师恩格斯在1889年7月召开的第二国际成立大会上宣布实行的，这一节日是为了纪念十九世纪广大工人阶级为争取八小时工作制的浴血奋斗。如今众多知名企业家公然站台996，岂不是意图开历史的倒车？

值得欣慰的是，在企业家队伍里，还是有像马志强这样希望通过增加员工获得感和归属感的共赢方法，让企业取得更大成就的坚守者。他们懂得企业与员工的关系并非主人与仆从，而是合作共赢，只有相互尊重，彼此照顾对方利益，才能赢得企业持续稳定健康发展的良好局面。

主持：各位观众，今天的《拓宇联播》节目播送完了。感谢您的收看，再见。

（本活动全程高能欢乐，使用《联播》文体旨在加强文章观赏性。）